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广发银行佛山分行春季校园招聘公告

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管培生

专业要求:

it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

工作职责:

以分行管理培训生身份入行,将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位,表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。

任职资格:

1.本科及以上学历。

2.it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

3.品行端正,热爱金融事业。

4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

营销与服务类

专业要求:

it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

工作职责:

结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。

任职资格:

1.本科及以上学历。

2.it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

3.品行端正,热爱金融事业。

4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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