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2022广东佛山市三水中心科技工业园发展有限公司第二批次招聘企业工作人员6人公告

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佛山市三水中心科技工业园发展有限公司为佛山市三水区乐平镇一级公有企业,因业务发展需要,诚向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招考原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘职位

本次面向社会公开招聘6名工作人员,具体的招聘职位、人数和报考条件详见附件1。

三、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)具有与招聘岗位相适应的专业知识、工作能力及学历。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件及具备招聘岗位要求的资格条件。

(四)符合法律、法规规定的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

四、公告

本招聘公告在佛山市三水区人民政府网站及前程无忧网站进行发布。

发布时间为:2022年7月14日至2022年7月25日。

五、报名及资格审查

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名、网上报名两种方式报名。

1.现场报名时间:2022年7月19日至2022年7月25日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30(节假日除外),报名地址:佛山市三水区乐平镇乐平大道16号一楼,联系人:范小姐,联系电话:0757-87394982。

2.网上报名时间:2022年7月19日至2022年7月25日,报考人员需在规定时间内将报名有关资料电子版发至公司邮箱:sslpzsqy@163.com,邮件主题统一以“公司名称-职位代码-报考职位-姓名”格式命名。

3.报名要求

(1)现场报名者需提交以下资料:

①《佛山市三水中心科技工业园发展有限公司招聘报名表》(附件2)双面打印,正面免冠小一寸彩色照片2张;

②本人身份证(正、反面)或户口簿(户主页、个人页);

③毕业证书,提交大专或以上学历毕业证的需附学信网近一个月《教育部学籍在线验证报告》;

④工作经历证明(要求具有工作经验岗位需提交),包括与单位签订的劳动合同、单位证明或社保证明;

⑤相关职业资格证书(要求具有相关证书岗位需提交);

⑥其他有关材料复印件,招聘单位根据个人报考资格审核需要另行要求。

报名者应在规定时间内携带以上资料原件及复印件(一式一份)到招聘单位进行报名,原件当场核对后退还。由他人代报名的需提供报考者本人签名确认的委托书(附件3)及双方身份证原件及复印件。

(2)网上报名者需在邮件中提交以下资料:

①《佛山市三水中心科技工业园发展有限公司招聘报名表》(附件2)电子版,附电子版免冠小一寸彩色照片;

②本人身份证(正、反面)或户口簿(户主页、个人页)扫描件;

③毕业证书扫描件,提交大专或以上学历毕业证的需附学信网近一个月《教育部学籍在线验证报告》扫描件。

④工作经历证明(要求具有工作经验岗位需提交),包括与单位签订的劳动合同、单位证明或社保证明扫描件;

⑤相关职业资格证书(要求具备证书岗位需提交)扫描件;

⑥其他有关材料扫描件,招聘单位根据个人报考资格审核需要另行要求。

网上报名考生考试当天签到前,招聘单位将对考生提交的报名资料原件作复核,资格复核不符合招聘要求的不能参加考试。

(二)资格审查

由招聘单位对报名人员进行报考资格审查。对符合报考资格条件的报名人员,在报名结束后由招聘单位通知已通过资格初审的考生参加考试。报考者提供的资料应当真实、准确,材料不全或与招聘条件不符者取消报考资格。

六、考试

(一)笔试

(1)企业服务专员1(职位代码001)、企业服务专员2(职位代码002)、企业服务专员3(职位代码003)笔试内容包括综合基础知识笔试和专业技能测试,考生先参加综合基础知识笔试再进行专业技能测试。综合基础知识笔试题目由第三方专业机构负责命题、印刷、评分工作。综合基础知识笔试采用闭卷方式,在90分钟内一次完成,综合基础知识笔试满分100分,合格分数60分;专业技能测试题目由招聘单位负责命题、印刷、评分工作,专业技能测试时间30分钟,满分100分,合格分数线为60分。

笔试总成绩=综合基础知识笔试成绩*40%+专业技能测试成绩*60%。笔试总成绩满分100分,合格分数线为60分,成绩不合格者,不得进入面试环节。

(2)企业服务专员4(职位代码004)采用综合基础知识笔试形式进行考试。笔试题目由第三方专业机构负责命题、印刷、评分工作。笔试采用闭卷方式,在90分钟内一次完成。笔试满分100分,合格分数60分。综合基础知识笔试成绩占笔试总成绩的100%。笔试总成绩不合格者,不得进入面试环节。

在笔试成绩合格考生中,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:6比例确定面试对象,未达比例的按实际人数进入面试。笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在佛山市三水区人民政府网站公布。

(二)面试

由招聘单位组织开展面试工作,面试将采取半结构化面试形式进行,面试满分100分,合格分数线为60分。面试第一环节是根据第三方专业机构命题的固定问题进行面试;面试第二环节是招聘单位根据考生应聘岗位的工作内容提出不定向问题,本环节面试问题不作评分。面试成绩在面试当日由考生签收确认。

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